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        胡華東:工作有為才有味 有味更有為

        2021-07-30 10:05:42  來源:  字體: 【小】 【中】 【 大】

        “他經常說,工作有為才有味,有味更有為。上班時間,他是我們的好領導,為我們創造好的工作條件,身先士卒作表率;下班時間,他是我們的好兄長、好伙伴,對我們噓寒問暖,整個單位就是一個溫暖和諧的大家庭,在這里,我們快樂工作、健康生活?!睆泥l鎮到縣直機關、再到桂陽縣融媒體中心,不管胡華東的單位和職務怎么變,他的同事們都這樣評價他。

        用心工作 服務大局敢擔當

        2016年,胡華東任桂陽縣文化市場綜合執法大隊大隊長,作為執法部門,在日常管理和案件查處過程中,難免會遇到一些被查對象托人說情,或采用請客送禮等手段,企圖達到逃避監管或處理的目的,對此,胡華東都是堅決予以抵制?!八龅秸埧筒坏?、送禮不到,公正執法,維護了行政執法隊伍的良好形象?!焙A東曾經的同事說。正是因為他嚴于律己,不徇私情,帶頭接受監督,嚴格執法,全縣文化市場經營秩序井然,桂陽縣文化市場綜合執法工作也獲評全省先進。

        “胡華東在群眾工作方面確實有一手,不但堅持原則,還善于動腦筋,我這個老支書很佩服他?!痹谡劦胶A東處理信訪問題時,桂陽縣龍潭街道北關社區黨總支書記劉平華對胡華東豎起大拇指?!八偸窃O身處地從老百姓的角度考慮問題,了解到信訪對象家庭面臨的實際困難,在政策范圍內幫助信訪對象解決問題,群眾很受感動,不少老上訪戶變成了勸訪戶。”

        用力干事 以上率下作表率

        “接到工作任務,從不講條件,他率先垂范,爭取又好又快地把工作做好?!惫痍柨h創建辦工作人員鄧秋云告訴記者,2019年至2020年期間,胡華東同時任縣文化市場綜合執法大隊大隊長和縣創建辦常務副主任,負責兩個單位的工作,工作壓力可想而知?!皟深^負責兩頭跑兩頭忙,加班是常態,沒有雙休、公休,其他節假日也基本在崗位上。累了在辦公室休息一會,餓了就同大家一起吃盒飯,有這樣的帶頭人,大家干事沒有不拼的?!编嚽镌普f。

        “人非圣賢,孰能無過。過而能改,善莫大焉?!焙A東的同事說,“從沒見他訓斥過下屬,不是他要求不高,而是他相信大家主觀上都渴望把事情辦好?!痹谒膱F結帶領下,創建辦的同志們主動作為、不等不靠、攻堅克難,將“為城而創、為人而創、為桂陽發展而創”的理念廣為傳播到桂陽縣的群眾當中。兩年多時間,桂陽縣的省級節水型城市、全國健康教育促進縣、全國文明縣城創建工作等都取得了明顯成效。

        用情服務 凝聚合力善作為

        “兵馬未動,糧草先行?!鄙頌閱挝坏念I頭人,胡華東說,把專業的事放心交給專業的人去干,自己想方設法做好服務和保障工作,就是對干事創業人的最大支持。

        2020年6月,剛到桂陽縣融媒體中心履新不久的胡華東就召集班子成員,以研究如何提升干部職工的滿意度為落腳點,大刀闊斧進行一系列改革。半年多時間,單位的食堂向員工提供早餐、晚餐,免去外地員工的集體宿舍租金,更將勞務派遣的優秀員工全部轉為臺聘,特別是圓滿完成桂陽縣有線網絡公司事業人員分流安置工作,確保74名分流安置人員全部穩妥實現再上崗,同時拖欠的734萬元“五險兩金”也全部解決到位,徹底解決了多年以來的歷史遺留問題。以人為本,件件實事,事事暖人心。

        桂陽縣融媒體中心通過“送出去、引進來”的方法,有效提升了員工素質和能力;以黨史學習教育為契機,打造了一支講政治、顧大局的隊伍;他倡導健康生活、快樂工作,自己帶頭堅持跑步,單位里成為“跑迷”的越來越多,大家的距離也越拉越近,單位的凝聚力、執行力大為提升。緊扣“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務,講好桂陽故事,傳播桂陽聲音,桂陽縣融媒體中心的內宣工作有聲有色,外宣工作亮點紛呈,已累計在中省市各級主流媒體推出桂陽特色亮點新聞近500篇(條),外宣工作在全市名列前茅,“工作有為才有味”的胡華東也榮獲2020年度“新湖南云”縣級融媒十佳先鋒人物稱號、“郴州市優秀共產黨員”稱號。

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